Dare to choose happiness!

EFT op de werkvloer

Een gemiddelde burn-out duurt 8 maanden en kost een bedrijf per werknemer meer dan 40.000 euro. Voorkomen is daarom beter dan genezen!

Voordelen van EFT-tapping zijn:

Het werk snel en doeltreffend.
Je kunt het op jezelf toepassen.
Je brengt je cortisol naar beneden. (je stress hormoon)
Je kunt er er makkelijk (oude) (di)stress mee loslaten.
Het werk als first-aid en is preventief toe te passen.
Je kunt het overal voor gebruiken.
Je kunt het overal toepassen.
Past goed binnen een vitaliteitsbeleid.

Wat levert dit op voor de werknemer?

EFT als zelfhulp-tool:

De werknemer weet de trigger van (di)stress te vinden en zich van deze (di)stress te ontdoen.
De werknemer is instaat positieve emoties te versterken.
De werknemer zal zich krachtiger en ontspannender voelen.
De werknemer staat positiever in het leven.

Tijdens individuele coaching/ counseling:

Je omgeving kun je niet veranderen hoe je er mee omgaat wel.

Samen kijken we naar de oorzaak van de(di)stress.
Op snelle, diepe en effectieve manier word de werknemer met EFT-tapping van deze (di)stress bevrijd.
En leer de werknemer op een andere manier met deze triggers om te gaan.
Er word gekeken naar welke goals bij de werknemer passen.
En of deze haalbaar zijn binnen het huidige bedrijf.
Uit de sessie kan ook naar voren komen dat het tijd is voor een nieuw avontuur bij een andere werkgever.

Wat is het effect op de werkvloer?

Werknemers zijn gemotiveerder.
Gaan makkelijker om met stress.
Weten makkelijker beslissingen te nemen.
Zijn productiever en creatiever.

Hierdoor is er minder ziekteverzuim, en zal zelf de productiviteit verhoogt worden waardoor uiteindelijk ook de winst verhoogt.

No rainbow without rain.